教育訓練內化
總太營造承襲優良傳統，推動經驗傳承與人才培育。公司積極提攜具潛力的主任與工程師參與主管會議，以六大綱領為準則，強化管理思維、進度控管、職安、品質與預算觀念，並透過行動管理與教育訓練，建立正確態度與專業素養。同時推動資訊透明化，結合「責任棟主制」與「交叉學習」體系，培養專案執行力，讓新進員工快速成長。在人才養成上，總太營造積極提供進修資源，補助相關營造課程費用，提升工程知識與專業素養。目前公司持有專業證照共151張，包括土木技師、鋼接檢驗師、工地主任、職安管理師等，其中營造與職安衛證照佔比達51%，展現團隊專業實力。
